Mitarbeiterbefragungen sind Instrumente, die u.a. in TQM-orientierten Qualitätsmana-gementsystemen zur Datengewinnung eingesetzt werden. Sie geben die Möglichkeit, eine systematische Schwachstellen-Analyse aus Sicht der Mitarbeiter vorzunehmen.

Zehn Gründe für eine Mitarbeiterbefragung / Beschäftigtenbefragung

ceus consulting unterstützt Sie in allen Phasen Ihrer Mitarbeiterbefragung:

Planung

Durchführung

Auswertung- Darstellung und Präsentation der Ergebnisse nach Zielgruppen im Unternehmen

Ableitung von Konsequenzen und Priorisierung von Maßnahmen

Umsetzung der Maßnahmen

Wir bieten die Arbeitsschritte Planung, Durchführung und Auswertung (mit Präsentation der Ergebnisse) als Pauschalpaket zu einem Festpreis.

Dabei profitieren Sie von unseren breiten Erfahrungen in der Gestaltung und Auswertung von Befragungsinstrumenten.

Wir können auf eine bewährte Befragungssystematik (Fragelisten) zurückgreifen, die wir zusammen mit Ihnen an die Gegebenheiten Ihres Unternehmens und Ihre Wünsche anpassen.

Mit ausgefeilten Darstellungs- und Präsentationstechniken bereiten wir die Ergebnisse so auf, dass die verschiedenen Zielgruppen im Unternehmen (Managementebenen, Mitarbei-ter) zielgerichtet informiert werden.